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Antonio Purón

Senior Advisor en Bain & Company

Antonio Purón es Senior Advisor en Bain & Company, con sede en Ciudad de México. Con más de 20 años de experiencia, asesora a empresas en decisiones de reclutamiento de talento senior y acompaña a ejecutivos en el desarrollo y progreso de sus carreras. Está especializado en sucesión de CEOs y asignaciones de alto nivel en industrias como productos de consumo, retail, medios y tecnología.


Antes de reincorporarse a Bain en 2022, lideró por más de dos décadas prácticas clave en otra firma de consultoría, incluyendo consumo, tecnología y capital privado en América Latina, además de dirigir su oficina en México. Inició su carrera en Procter & Gamble y ha colaborado en los consejos de EGADE Business School del Tec de Monterrey y la Universidad Anáhuac. Es economista por la Anáhuac y tiene un MBA por Kellogg School of Management de Northwestern University.

Enrique Fernández

CHRO en BBVA México

Enrique Fernández lidera la transformación del talento y la cultura organizacional en el sector financiero. Como Director General de Talento y Cultura en BBVA México, es responsable de la adquisición, desarrollo y gestión del talento de más de 45,000 colaboradores, impulsando una estrategia centrada en la innovación, diversidad e inclusión. Su trayectoria dentro de BBVA ha sido clave en la creación de iniciativas que han elevado los estándares de experiencia del cliente y la evolución organizacional a nivel global.


Ingeniero Industrial y de Sistemas por el Tecnológico de Monterrey, con estudios en Boston University y un MBA del IESE Business School en Barcelona, Enrique combina estrategia y liderazgo con una visión enfocada en el crecimiento sostenible de las organizaciones. Antes de BBVA, trabajó en McKinsey & Company, donde colaboró en proyectos estratégicos para diversas industrias. Apasionado por la evolución del talento, ha presidido el Consejo de Diversidad e Inclusión de BBVA México y sigue impulsando iniciativas que redefinen el futuro del trabajo.

Cory Guajardo

CHRO en Alsea

Cory Guajardo tiene 30 años de experiencia laboral. Trabajó durante 9 años en el Tecnológico de Monterrey, donde llegó a ser Directora de Iniciativas Estratégicas en la escuela de negocios EGADE. En su carrera de 10 años en Walmart destaca el haber ocupado la Dirección de Talento y la Dirección de Recursos Humanos para Negocios Especializados (Sam’s, Suburbia y Vips).


Desde enero de 2014 es Directora de Recursos Humanos para Alsea, empresa líder de restaurantes que opera en 12 países con marcas de éxito como Domino’s Pizza, Starbucks y Vips, impactando con su trabajo a 80 mil colaboradores.


Es egresada del Tecnológico de Monterrey, donde realizó la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación y la Maestría en Administración de Empresas; también cuenta con un Diplomado en Desarrollo Humano por la Universidad Iberoamericana y es miembro del Consejo Directivo de la AMEDIRH (Asociación Mexicana de Directores de Recursos Humanos).

Isabel Martínez

People Director en Vemo

Isabel Martínez está redefiniendo el rol del talento en la estrategia empresarial. Como Directora de People en VEMO, ha transformado el área en un socio clave para el negocio, alineando talento, datos y estrategia para impulsar el crecimiento en un entorno dinámico e innovador.


Con una trayectoria diversa que abarca periodismo, negocios, comunicación y entretenimiento, Isabel ha liderado la evolución organizacional en empresas como Ben & Frank, WeWork y Howden, destacando en adquisición de talento, liderazgo y cultura empresarial. Además, es profesora en ISDI, coach ejecutiva y estudiante de psicología, combinando su visión estratégica con un enfoque profundamente humano. Apasionada por la comunicación, la creatividad y el deporte, ve en People el motor de la transformación empresarial.

Diana Sánchez

Head of AI People Strategy en HSBC

Líder en innovación con 20 años de experiencia en la intersección de finanzas, tecnología y transformación organizacional. Ha trabajado en instituciones como JP Morgan y Silicon Valley Bank, y actualmente lidera la estrategia global de talento en AI en HSBC.